自从2012年加入联合能源,我亲眼见证了公司短短几年内取得的跨越式发展,同时也发现了公司呈现出许多“新”“老”特色:“老公司 新发展”,“老专家 新骨干”,“老油田 焕新春”,“老方法 新领域”。
我认为“老”代表着历久弥坚、厚积薄发,”新”意味着生机勃勃、欣欣向荣,新和老看似矛盾, 其实是企业发展的动力,看似对立,其实是个人成长的契机。在“新”与“老”的交替反复中,员工破茧成蝶,企业基业长青!
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